Medarbejderservice på AU  »  HR

English

Du er her: AU  Medarbejdere  Medarbejderservice HR Arbejdsmiljø Arbejdspladsvurdering (APV)

Arbejdspladsvurdering (APV)

APV er et værktøj til at arbejde forebyggende og systematisk med arbejdsmiljøet ved at inddrage medarbejdernes egne oplevelser og observationer. Formålet er sammen at skabe de bedste rammer for god trivsel på arbejdspladsen.

Trivselsarbejdet i hverdagen er en ledelsesopgave hele året. Hvert tredje år laver AU en arbejdspladsvurdering. Indsamlingen af svar for APV 2025 foregår fra den 25. februar - 12. marts. Herefter udarbejder Rambøll rapporter, som er tilgængelige i APV-portalen fra den 7. april.

Workshops og spørgetimer om APV

Er du leder, medlem af arbejdsmiljø- eller samarbejds­organisationen, og skal du være med til at afvikle og understøtte APV 2025? Så tilbyder HR fire workshops og spørgetimer i foråret 2025.

Workshops

  • Workshop 1 (på dansk) Afholdt
    13. januar, kl. 9.30-12.00, i Preben Hornungstuen, Fredrik Nielsens Vej 2-4, Aarhus.
  • Workshop 2 (på engelsk) Afholdt
    6. marts, kl. 13.00-15.00 – virtuelt
  • Workshop 3 (på dansk) Afholdt
    7. marts, kl. 9.30-12.00 i Richard Mortensenstuen, Fredrik Nielsens Vej 2-4, Aarhus.
  • Workshop 4 (på dansk) Afholdt
    30. april, kl. 12.30-15.00 – virtuelt

Spørgetimer

  • 28. april, kl. 14-14.30: Afholdt. 
  • 19. maj, kl. 10-10.30. Afholdt. 
  • 16. juni, kl. 10-10.30.  Klik på linket for at deltage i denne spørgetime: Deltag i mødet nu

Spørgetimerne afholdes via Teams. Link lægges ud her, når vi nærmer os.

"].join(""));l.close()}catch(m){b.src=a+'d.write("'+loaderHtml().replace(/"/g,String.fromCharCode(92)+'"')+'");d.close();'}b.contentWindow.config=k;b.contentWindow.SCRIPT_ID=g},0)}}}(); window.usabilla.load("w.usabilla.com", "c9e456d85223"); /*]]>{/literal}*/

Tids- og procesplan APV 2025

Arbejdet med at planlægge APV 2025 er i fuld gang. Få overblik over processen ved at downloade tidsplanen.

APV-spørgeskema

Orientér dig i APV-spørgeskemaet for APV 2025

Spørgeskemaet er godkendt af Universitetsledelsen på baggrund af et grundligt forarbejde i AU's APV-følgegruppe, som er udpeget af HAMU-HSU.

APV 2025 går i gang den 25. februar 2025, hvor du får tilsendt et personligt link til undersøgelsen på mail. Du kan besvare i perioden 25. februar - 12. marts 2025.

Har du brug for at se tilbage på spørgeskemaet fra 2022, kan du finde det her: APV-spørgeskemaet for APV 2022.

Status svarprocent 2025

Pr. 13/3-2025, kl. 10.10:

  • AU samlet: 78%
  • Arts: 73%
  • Aarhus BSS: 86%
  • Health: 71%
  • Natural Sciences: 71%
  • Technical Sciences: 82%
  • Enhedsadministrationen: 86%

Anonymitet og fortrolighed

APV’en er 100% anonym. Det er sikret ved anonymitets­grænser, dvs. at resultatet kun vises i rapporten, hvis et bestemt antal ansatte har besvaret spørgsmålet. Ingen på AU har adgang til individuelle svar i APV'en.

Aarhus Universitet har følgende anonymitetsgrænser: 5 besvarelser for generelle spørgsmål, 40 besvarelser for spørgsmål om krænkende adfærd og diskrimination. Læs mere om anonymitet.

Kommentarer til den fysiske del af APV’en er ikke anonym, og din arbejdsmiljøgruppe får adgang til dine kommentarer om konkrete problemer med det fysiske arbejdsmiljø (træk, støj etc.), for at kunne følge op og udbedre.   

Lokale APV-sider

Læs mere om det lokale APV-arbejde på fakulteterne:

Brug for hjælp?

Ønsker du sparring i forhold til, hvordan du bedst bruger APV-resultatet, kan du tage fat i:

Tilmelding til APV workshops:

Revideret 11.06.2025
-
AU HR, Udvikling og Arbejdsmiljø
OSZAR »